Внедрение системы долговременного ухода (СДУ) в работу МАУ «КЦСОН Кировского района города Кемерово»
Система долговременного ухода - это комплексная программа поддержки граждан пожилого возраста и инвалидов, частично или полностью утративших способность самообслуживания.
В 2019 году город Кемерово вошел в пилотный проект по долговременному уходу за пожилыми и людьми с ограниченными возможностями здоровья. Распоряжением коллегии Администрации Кемеровской области от 11.12.2018 № 602-р утвержден региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения», который включает в себя программное мероприятие: «Создание в Кемеровской области системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами» на 2019 - 2022 годы» (далее - план мероприятий). Реализация данного плана мероприятий направлена на создание системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, включающей сбалансированные социальное обслуживание и медицинскую помощь, а также поддержку семейного ухода за лицами, имеющими дефицит самообслуживания и не полностью справляющимися с самостоятельным уходом.
В 2019 года, на основании постановления администрации города Кемерово от 19.08.2019 «Об определении Единого координационного центра», на базе Учреждения открывается областной Единый координационный центр по приему и обработке информации о гражданах, нуждающихся в долговременном уходе, основная цель которого прием информации о потенциальном получателе социальных услуг из: учреждений здравоохранения, социального обслуживания, родственников, ближайшего окружения, и максимально быстрое выстраивание маршрута оказания помощи человеку с учетом его ресурсов и потребностей.
В 2020 году учреждение, в полную силу, вступает в пилотный проект по внедрению системы долговременного ухода. Проводится обучение сотрудников, задействованных в системе долговременного уходана курсах повышения квалификации, обучение сотрудников процессам осуществления типизации граждан на дому.В течение первого полугодия в отделениях проводится 100% типизация получателей социальных услуг, по результатам которой, совместно с медицинскими организациями, разработаны индивидуальные планы ухода, введены 6 штатных единиц сиделок, полностью перестроена работа отделений дневного пребывания и социальной реабилитации, организована и оснащена школа ухода с индивидуальным форматом работы, дооснащен Пункт проката технических средств реабилитации.
